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外语与国际教育学院领导职责分工
外语与国际教育学院

党总支书记工作职责

书记:刘辉  电话:028-87992279

主持外语与国际教育学院党总支全面工作。负责抓好党的组织建设、思想建设、党风廉政建设、学院文化建设、宣传工作、学生管理工作,加强思想政治教育工作。主要工作职责如下:

1.负责全院党的思想、组织、作风和廉政建设,加强学院党的基层组织和党员队伍建设,完善党建工作制度,搞好培养发展党员规划,加强对培养对象的教育培养和对预备党员的考察转正审批工作。负责组织实施党风廉政建设责任制,抓好党风党纪和反腐倡廉教育,负责协助学校纪检监察机关对违反党纪政纪人员的调查处理。

2.参与讨论和决定学院事业发展规划、工作计划及其他重要事项。支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。

3.统领学院的思想政治工作,落实党总支领导、党政配合、齐抓共管的工作机制,抓好理论教育和宣传工作,加强学院文化建设,了解关心师生员工的思想、工作、学习以及生活情况,不断提高思想政治工作的实效,为师生员工的成长和发展创造条件,为学院事业发展提供精神动力和文化支持。

4.建立健全民主集中制,加强院内各级领导班子和干部的自身建设,建立和完善领导班子工作制度,不断提高班子的战斗力和凝聚力。负责中心组学习、民主生活会的组织和管理。

5.组织召开学院党总支会议,传达贯彻学校党委关于改革、发展、稳定以及党建和思想政治工作的决策部署,研究提出本院落实意见及措施建议,积极配合学院行政领导班子做好学院各项工作的规划部署、组织实施、监督检查等工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚全院教职工的智慧和力量,确保各项工作任务顺利完成。

6.负责党务及院务公开的组织实施。

7.和院长一道做好人才队伍建设。积极实施人才强校战略,大力引进并合理使用人才。负责各类人才的政治审核。

8.负责学生日常管理工作,加强辅导员队伍建设。

9.负责学院的稳定工作,营造良好的育人环境。

10.认真贯彻党的知识分子政策和统一战线政策,主动关心教师的发展成长,主动关心各民主党派、民主人士的工作和生活,认真听取他们的意见和建议,重视对党外干部的培养和推荐工作。

11.配合学校党委和工作机构做好对本院干部的选拔、培养、考核、监督工作,对科级干部的民主推荐、培养、考核、任用工作。负责本学院师生员工出国、晋升、毕业等方面的政治审查。

12.领导院工会、共青团、学生会等群众组织的工作,支持他们依照法律和各自的组织章程积极地开展工作,充分发挥他们在学院发展和人才培养工作中的作用。

13.牵头学院宣传工作。

14.完成学校交办的其他任务。

 

院长工作职责

院长:常淑丽 电话:028-87992278

全面负责本学院行政管理、教学管理、师资队伍建设、学科建设、专业开发、课程建设、科学研究和社会服务等工作。主要工作职责如下:

1.贯彻党的教育方针,政策,按照学校总体规划和发展战略,主持制订本学院发展规划、学科专业方向、教学改革和师资建设规划等工作。

2.组织制定本学院的教学管理、行政管理、财务管理规定和工作规范。

3.确定学院组织机构(教研室、实验室、办公室)的建制,并确定人员编制。协调和督促办公室主任、教研室主任、教学秘书开展工作,并检查指导教学和行政人员的业务工作。

4.负责召开院务会议,讨论决定本院职责范围内行政工作的重要问题,并负责组织实施,并做好院务公开工作。

5.主持学院学术交流活动、教学经验交流会、教学竞赛活动、审核课程教材;组织研究和改进教学、课外辅导工作和教书育人活动。

6.负责科研工作。负责科研管理、科研团队和科研平台建设工作,组织审查重点科研项目鉴定和研究成果,组织本院教师科研项目的评价鉴定,并负责向学校有关部门提出推荐意见。

7.组织对本学院教师和行政教辅人员进行业务培训和考核,主持确定教学人员的培养计划和对象。组织教职工职称晋升、专业技术岗位定级和年度考核工作。

8.组织开展本学院教学质量工程建设工作。了解师生对教学情况的反馈,督促检查教师工作规范执行情况,以确保教学任务顺利完成。

9.协助教务处组织全国大学英语四、六级统测的报名和考试工作。

10.审核学生的招生、退学和奖惩等事项,关心学院学生德智体全面发展,配合做好学生工作。

11.组织实验室相关管理人员制定实验室建设规划,对新建实验室项目的论证、实施,审核实验室教学计划等工作。

12.主持开展社会服务和校内外交流与合作。

13.负责学院经费管理、国资管理、档案管理、综合治理及安全卫生防疫等工作。

14.协助党总支做好党建和师生的思想政治工作。

15.完成学校交办的其他任务,接受学校规定的各项考核。

 

副院长工作职责

副院长:林蔚 电话:028-87992354

分管学院日常教学管理、教学研究、教学评估工作,分管人事管理及校友工作,协助院长和书记做好人才招聘、岗位聘任、工作考核和薪酬分配等工作,协助院长抓好学科专业建设和科研工作。主要职责如下:

1.  协助书记、院长做好学院思政工作和党风廉政工作。

2.  协助院长组织制定专业人才培养方案,负责人才培养方案的落实,审核课程教学大纲。制定学院教学工作计划,安排学院教学活动,协调制定各专业教学进程,承担学院教学运行管理、教学督察、教学质量检查等工作。

3.  协助院长制定学院学科发展规划和专业建设规划,实验室及实习基地建设规划;做好专业调整和新专业申报工作,组织学院申报教学改革与课程建设项目的立项和审核,对教研室教学业务进行指导和管理。

4.  分管实验教学和管理工作。建立与完善实验室的各项规章制度,负责实验室开放、经费预算、仪器维修、改造等;协助院长进行实验室建设规划和设备购置计划论证并落实。

5.  负责国有资产管理工作。统一规划、建设、管理资料室、实验室、仪器室及其他公共设施,充分发挥其作用。审批房屋、设备及其它资产分配、新购、报废等事项。

6.  协助院长制定师资队伍建设规划,做好师资队伍建设工作,并负责组织教师教育教学能力培训工作、业务考核、教学竞赛、教学评比、奖励等工作。负责组织落实人才引进考核及管理等工作。

7.  协助院长做好办学条件评价、教学质量监控与评价工作,负责组织学院中期教学检查工作,召开任课教师、学生等人员的座谈会,了解和研究解决教与学中存在的问题,交流教与学的经验。

8.  负责组织各类考试、培训、毕业设计(论文)、答辩等工作,安排落实考务工作,进行成绩审核。

9.  协助院长完成学院网络建设及信息化、教学资源建设和数字化平台运行维护、档案归档等工作。

10.协助院长做好学生休学、停学、复学、结业、毕业信息、毕业资格等学籍管理方面的审核工作。

11.完成学校和学院交办的其他工作。

 

   
 
 
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